张三 550.2万字 5856人读过 已完结
321咖啡厅岗位部门
人事部
直接上级:总经理
岗位职责:
一、负责餐厅人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
二、负责制定和完善餐厅岗位编制,协调餐厅各部门有效的开发和利用人力,满足餐厅的经营管理需要。
三、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制
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更新时间:2024-02-02 14:07:01
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